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Conseil RH / Formation

Accompagner les organisations dans le développement des Ressources Humaines sur différentes thématiques spécifiques :
Culture managériale, développement des compétences , recrutement, Qualité de Vie au Travail. Le conseil et la formation s’appuient sur mes expériences de RH et coach

Formation

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Une pédagogie active qui :

  • Invite à l’expérimentation d'apport théoriques ciblés
  • Prend en compte les situations professionnelles apportées par les participants,
  • Propose un temps d’apprentissage soutenu dans le temps

Exemples de contenu :

  • Recrutement : utiliser certains outils de coaching pour plus d'efficacité
  • Parcours managérial
  • Entretiens (annuel, professionnels, difficiles, RH..)

Conseil RH

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Accompagner l‘organisation
(stratégie, vision) développer/adapter
les processus RH :

  • Recrutement
  • Qualité de Vie au Travail
  • Culture et efficacité managériales

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