Développement personnel
Développement personnel
Ce que c’est
- Un accompagnement sur mesure qui permet à la personne accompagnée de prendre du recul sur sa posture professionnelle au sens large et notamment dans sa dimension relationnelle et organisationnelle
- Un travail réflexif à partir d’outils issus des pratiques narratives, de la systémique et de la médiation corporelle (Vittoz). Pas d’utilisation d’outils de personnalité
POUR QUI
Toute personne en questionnement sur sa position professionnelle et ou qui souhaite prendre du recul sur son activité
Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Pour plus d’informations consultez-nous
Modalités
- Un processus structuré et maitrisé de 10 heure au global qui s’ajuste à la personne en fonction de son contexte et de ses besoins :
- 6 séances de 1h30 espacées de 2 à 3 semaines (9h00 en tout)
- 1 séance d’1h00 de bilan
- Présentiel, distanciel et hybride
- L’utilisation d’outils systémiques, narratifs, créatifs et à médiation corporelle (corps et voix) pour permettre à la personne d’expérimenter et de découvrir de nouvelles ressources
- Les temps d’inter-sessions sont utilisés pour accentuer le travail engagé lors des séances
Posture de coach
- Créer un cadre sécurisé et adopter une posture « basse », non jugeante pour faciliter le travail réflexif de la personne accompagnée
- Utilisation d’outils favorisant
- La réflexion et la prise de recul
- La découverte de nouvelles ressources
- Co-construction de tâches d’inter-sessions
