Une team unifié grâce à Clevoluence

APPROCHE & OUTILS

Mes différentes interventions sont construites sur des principes systémiques, constructivistes non « typologisants ».
J'utilise des outils et des modalités d'animation variés qui sollicitent l'intelligence cognitive, émotionnelle et corporelle.

Principes d’intervention

Des personnes sont en réflexion autour d'un sujet

Systémique : la personne ou l’équipe accompagnée est une des parties d’une organisation complexe, hiérarchisée et changeante comportant de nombreux acteurs qui interagissent entre eux.

Constructiviste : chaque acteur construit sa propre réalité (Vision du monde) en fonction de son histoire, de son positionnement, de ses enjeux, de son contexte...

Non "typologisants" : chaque acteur engage le meilleur comportement possible en fonction de son appréhension de la situation et du contexte. Je n’utilise pas de diagnostic de personnalité.

Référentiel d’intervention et outils

Portes de différentes couleurs symbolisant les différents outils utilisés

3 référentiels systémiques et constructivistes :

  • Modèle de Palo Alto,
  • Pratiques Narratives,
  • Appréciative Inquiry.

Outils et modalités d’animation :

  • Questionnement : exploration, décodage systémique …
  • Taches: d'observation de ressentis, d'expérimentation
  • Approche métaphorique : dessins, arbre de vie ..
  • Approche corporelle: pleine conscience-Vittoz, posture, TIPI …
  • Mise en situation, jeux de rôle

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