Une team unifié grâce à Clevoluence

Co'Ap : Le CO-DÉVELOPPEMENT intégratif

Un processus de Co-Développement qui intègre des outils de coaching pour améliorer entre pairs ses compétences relationnelles (soft skills) et managériales.
C'est l’efficacité d’un coaching individuel démultiplié par la puissance du collectif.

PLUSIEURS FORMATS POSSIBLES : sur place, à distance, mixte

Définitions et intentions

Des professionnels sont en atelier

Co’Ap est un parcours d’ateliers collaboratifs entre pairs, qui utilise des outils de coaching et s’appuie sur l’expérience des participants pour développer :

  • Ses compétences relationnelles et de communication (posture, questionnement, intelligence émotionnelle, ressources globales).
  • L’entraide sans donner de conseil pour développer l’autonomie (décodage de situation, feedback, posture ajustée au contexte.
  • La prise de recul et l’ouverture de nouveaux possibles par la mise en mouvement de l'intelligence collective

Objectifs​

Cercle de personnes organisé

Individu

  • Développer ses soft skills : écoute, adaptation, feedback, prise de décision, prise de recul, leadership, communication …

Organisation

  • Soutenir sa culture de coopération, déployer une culture managériale

Management

  • Développer les compétences managériales : Renforcer l’efficacité dans l’animation des équipes et des entretiens managériaux

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