Manager avec les neurosciences
Manager avec les neurosciences
- Comprendre le fonctionnement du cerveau afin de l’intégrer dans son management au quotidien
- Développer une communication plus assertive en s’appuyant sur l’éclairage des neurosciences
- Agir sur un collectif en développant des comportements plus collaboratifs
- Développer les talents de ses collaborateurs grâce aux approches des neurosciences
Managers ou toute personne en charge d’équipe et ou de collectifs
Prérequis : Aucun
Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Pour plus d’informations contactez-nous
- 2 jours en présentiel
- INTER : Paris(*) une session chaque trimestre : nous consulter
- INTRA : nous consulter
- Autres dates : nous consulter
(*) Quartier Saint Lazare
1300 € hors taxe
2 jours (14h00 de formation)
Pédagogie et évaluation
Pédagogie
- Des apports et des échanges pour comprendre ce que recouvre la notion de neurosciences
- Des exercices de mises en pratique (individuels, petits et grands groupes)
Évaluation des acquis
- Exercices d’évaluation d’acquisition de compétences au cours de la formation par des quizz et mises en situation pratiques
- Auto-évaluation à chaud des acquis
- Remise d’attestations de formation
programme
Apport de connaissances du cerveau et SNA
- Traitement de l’information et perception de la réalité
- Perception du monde et modes de pensées
- Émotions et décisions
- Les biais cognitifs
- Favoriser le fonctionnement collectif
Leadership et accompagnement d’équipe avec le modèle SCARF
Expérimenter un processus d’écoute active
Principes de maturité d’équipe
- Communiquer et développer une interaction de qualité
- Perception de son mode de communication avec le modèle de N.Hermann
- Développer des actions de confiance avec « l’Appreciative Inquery »
- Activer les talents : développer les compétences de ses collaborateurs
- Rôles des neurones miroirs
- Esprit fixe et de développement
- Développer d’autres ressources
- Impacts de la pleine conscience sur le cerveau
- Plasticité cérébrale et Concentration
- Gestion du stress
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